幼兒園園長任（聘）期結(jié)束綜合督導(dǎo)評估指標(biāo)體系

A1.加強(qiáng)

黨建工作

（10%）

B1.以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念和正確的政治立場，自覺帶頭并教育引導(dǎo)教職工堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的園長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展。（10分）

組織人事科

A2.堅(jiān)持

規(guī)范辦園

（10%）

B2.辦園條件達(dá)到《山東省幼兒園辦園條件標(biāo)準(zhǔn)》；按照有關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范招生和編班，不以任何形式進(jìn)行入園考試或測查，確保招生公平公正、平穩(wěn)有序。（3分）

學(xué)前教育科

  項(xiàng)目辦

B3.嚴(yán)格按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收取保教費(fèi)、住宿費(fèi)、服務(wù)性收費(fèi)和其他代收費(fèi)，不得違規(guī)收費(fèi)；加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范資金管理使用和財(cái)務(wù)行為，提高資金使用效益；保教費(fèi)主要用于保育教育活動(dòng)、改善辦園條件和保障教職工待遇等。（4分）

計(jì)財(cái)計(jì)審科

B4.加強(qiáng)園所文化建設(shè)，合理規(guī)劃并靈活調(diào)整室內(nèi)外空間布局，配備種類豐富、數(shù)量充足的玩教具，最大限度滿足幼兒生活和游戲需要。（3分）

學(xué)前教育科

項(xiàng)目辦

裝備科

A3.保教

隊(duì)伍建設(shè)

（15%）

B5.園長符合《幼兒園園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，原則上應(yīng)具有一定年限幼兒園工作經(jīng)歷，取得任職資格培訓(xùn)合格證書；按相關(guān)規(guī)定要求配足配齊教職工，專任教師全員具有相應(yīng)教師資格證；保育員、衛(wèi)生保健人員、炊事人員、安保人員等資質(zhì)符合有關(guān)規(guī)定要求。（5分）

組織人事科

體育綜合科

后勤保障科安全管理科

B6.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)落實(shí)《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，定期開展師德失范警示教育，無歧視、侮辱、體罰或變相體罰等有損幼兒身心健康的行為；落實(shí)教師考核、績效分配、聘期管理、教師培訓(xùn)等政策，激勵(lì)教師愛崗敬業(yè)、潛心育人；關(guān)心教職工思想狀況，加強(qiáng)人文關(guān)懷，促進(jìn)教職工身心健康。（5分）

組織人事科

學(xué)前教育科

工會

B7.幼兒園與教職工簽訂合法合規(guī)的勞動(dòng)合同、聘用合同，及時(shí)足額發(fā)放教師工資，依法依規(guī)足額足項(xiàng)為教職工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，維護(hù)教職工合法權(quán)益。（5分）

組織人事科

學(xué)前教育科

計(jì)財(cái)審計(jì)科

A4.實(shí)施

科學(xué)保教

（20%）

B8.落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》要求，樹立科學(xué)保教理念，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)前教育規(guī)律，尊重幼兒個(gè)體差異，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。（6分）

學(xué)前教育科

教研中心

B9.根據(jù)幼兒特點(diǎn)科學(xué)安排一日教育活動(dòng)，堅(jiān)持以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，為幼兒提供有利于激發(fā)學(xué)習(xí)探索、安全、豐富、適宜的環(huán)境；加強(qiáng)師幼互動(dòng)，理解尊重幼兒并支持其有意義地學(xué)習(xí)；保證幼兒每天戶外活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí)，其中體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。（8分）

學(xué)前教育科

體育綜合科

B10.注重幼小科學(xué)銜接，全面開展入學(xué)準(zhǔn)備教育；杜絕教學(xué)內(nèi)容、教育方式、教育環(huán)境、管理方式等“小學(xué)化”傾向。（6分）

學(xué)前教育科

教研中心

A5.確保

安全衛(wèi)生

（20%）

B11.健全安全衛(wèi)生管理和風(fēng)險(xiǎn)管控制度，落實(shí)安全責(zé)任制；配備安全設(shè)備設(shè)施，落實(shí)校園安防建設(shè)“4個(gè)100%”要求；通過“1530”安全教育、專題講座、家長會等方式，加強(qiáng)對幼兒及家長安全教育；按規(guī)定開展心理健康教育，培養(yǎng)幼兒健康行為。（10分）

安管科

體育綜合科

宣傳思政科

B12.完善健康檢查、衛(wèi)生消毒、疾病預(yù)防、安全飲水等措施，關(guān)注幼兒用眼衛(wèi)生，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，預(yù)防和減少疾病發(fā)生；科學(xué)制定帶量食譜，每周向家長公示，確保幼兒膳食營養(yǎng)均衡。（10分）

體育綜合科

后勤保障科

A6.推進(jìn)

家園共育（5%）

B13.建立常態(tài)化家園共育機(jī)制，傾聽家長意見建議，了解幼兒在家庭中的表現(xiàn)；通過家長開放日、家長會等形式開展科學(xué)保育教育宣傳和指導(dǎo)，協(xié)同促進(jìn)幼兒身心健康成長；與社區(qū)、家庭密切合作，充分利用自然、社會和文化資源，共同創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境。（5分）

學(xué)前教育科

A7.任職成效與滿意度（20%）

B14.任（聘）期初與結(jié)束對比，辦園質(zhì)量總體狀況及發(fā)展變化情況，任（聘）期內(nèi)幼兒園及園長本人獲得過市級以上基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)和其他表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況。（10分）

督導(dǎo)室

B15.圍繞幼兒園管理、師德師風(fēng)、安全衛(wèi)生、辦園條件、辦園行為、辦園質(zhì)量等方面，開展家長對幼兒園的滿意度調(diào)查，滿意度應(yīng)達(dá)到85%以上，按遞增比例賦分。（10分）

督導(dǎo)室