今年以來，博山區深入實施創新驅動發展戰略，強化企業創新主體地位，以服務企業發展，注入創新動能為切入口，聚焦壯大創新主體、激發創新活力、提高研發水平、引育高端人才、構建創新平臺等方面，積極培育和發展新質生產力，推動科技創新工作邁上新的臺階。

一、“企業+科技”融合發展，壯大創新主體。實施高新技術企業“雙培育”和科技型中小企業“育苗”工程，通過入企調研、診斷指導、線上政策推送及專題課程培訓等服務工作，全面提升企業創新活躍度。今年博山區新申報推薦29家高新技術企業，入庫220家科技型中小企業。成立科技型企業服務站，聚焦技術人員、研發投入、產學研合作、在研項目、技術平臺等方面，進行創新能力評價，引導企業制定發展計劃書，開展科技政策培訓和咨詢，覆蓋企業300余家（次）。

二、“政策+項目”雙重賦能，強化激勵支持。以科技創新項目為載體，推進產業關鍵核心技術攻關，聚焦“四強”產業和新能源、數字經濟等技術領域和關鍵技術環節，聚焦國家、省、市科技創新重點支持領域，梳理實施博山區優勢產業“項目清單”。建立科技創新項目梯次培育庫，儲備入庫49個在研項目，今年以來，組織博科真空、萬杰制藥、益君農業等企業申報省級以上科技項目和人才項目31個，獲批11個（省重點研發計劃1項，省科技股權投資項目1項，省科技型中小企業創新能力提升工程項目7項，泰山產業領軍人才工程1項，省海外工程師引進計劃1項），累計爭取項目資金2208萬元。

三、“平臺+人才”全面布局，完善創新體系。實施科技創新平臺擴量提質，建立科技創新平臺梯次培育庫，支持創新資源豐富、創新能力突出的企業強化人才、項目、平臺一體化建設，聯合高校院所共建重點實驗室、企業技術中心、新型研發機構等創新平臺。今年新增國家級創新平臺1個，省級創新平臺3個，市級創新平臺2個?？萍既瞬抨犖椴粩鄩汛?，建立人才項目培育庫，儲備人才12名，新聘任科技顧問9人、科技副總5人，組織申報國家級人才項目7個，省級人才項目5個。

四、“產業+成果”相輔相成，推動落地轉化。常態化調研、摸底企業技術需求和高校研究成果，精準對接匹配，實現產學研對接雙向奔赴，提高成果轉化效率。持續深化與清華大學、北京航空航天大學、山東大學、江蘇大學、重慶大學、山東理工大學、山東省農業科學院等高校合作力度，先后組織“山東大學機械工程學院青年專家博山行”“博山區‘人才引領產業鏈’高質量發展暨重點產業技術對接活動”等各類產學研活動7場，邀請高校院所專家教授27人，對接技術需求32項，達成合作意向21個。

五、“金融+服務”協同支撐，實現科技賦能。聯合建設銀行面向全區科技型中小企業舉辦科技金融政策宣傳培訓會，推介優秀金融產品，摸底企業106家，征集37家企業約5億元融資需求，組織31家企業申請科技成果轉化貸款1.25億元，37家企業獲批省“小升高”補助資金370萬元，82家企業獲批省研究開發財政補助資金350萬元?？萍假x能特色農業發展，益君農業“珍優食用菌綠色高值生產關鍵技術研發與產業化項目”入選省重點研發計劃，“淄博市桔梗產業服務團”和“淄博市中草藥產業服務團”入選2024年度山東省科技特派員產業服務團。